[São Paulo - Home Office] Tech Lead Software Engineer @Cobli

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A missão da tribo de Gestão de Frota é desenvolver um produto robusto, simples e performático que auxilie nossos clientes a gerenciar suas frotas por toda a América Latina, analisando dados sobre os veículos, rastreando e monitorando tudo em tempo real. Você é uma pessoa talentosa que está animada em contribuir nesta missão e de colaborar com o crescimento de uma startup de IoT inovadora? Estamos procurando alguém experiente no desenvolvimento de software para embarcar com a gente nesse desafio.

Nesta posição, você terá a oportunidade de trabalhar em toda a nossa stack - desde a entrada de dados em tempo real na nossa plataforma até a interface em nosso painel. Acreditamos que conseguimos resolver qualquer problema com software, dados e um time colaborativo excepcional.

Um dia a dia típico como Software Engineer, Tech Lead: - Colaborando com uma equipe multifuncional e entregando código com frequência seguindo conceitos de engenharia de software e que seja de fácil manutenção; - Gerenciando o ciclo de desenvolvimento dentro de sua equipe, desde o escopo até o deploy; - Mentorando outros Coblers, revisando pull requests e dando o exemplo; - Executando testes eficientes e significativos, garantindo escalabilidade e resiliência; - Contribuindo para nossas metas ambiciosas, tornando extremamente simples para gestores de frotas em todo o país usar nossos produtos; - Colabore com gerentes de produto, designers e a equipe de suporte para criar novos recursos para nossos usuários para ajudá-los a expandir seus negócios.

O que esperamos? - 3+ anos de experiência em desenvolvimento de software; - 2+ anos de experiência com provedores em nuvem (AWS, Google Cloud ou outro); - Bons conhecimentos de algoritmos e estrutura de dados; - Experiência trabalhando de forma colaborativa (desenvolvedores, gerentes de produto e designers); - Autonomia, mentalidade analítica e capacidade de resolução de problemas seguindo as melhores práticas da engenharia de software; - Facilidade de transição entre tecnologias, linguagens e stacks; - Experiência em arquitetura de sistemas e design patterns; - Inglês para leitura, escrita e documentação técnica; - Vivência na gestão de projetos; - Familiaridade com tendências ágeis e paixão por tecnologia.

Experiências e conhecimentos diferenciais: - Experiência em Java, Scala ou Kotlin e programação funcional (são diferenciais, porém não contratamos por tecnologia específica); - Experiência em Typescript, React e Redux (são diferenciais, porém não contratamos por tecnologia específica); - Experiência liderando time(s) de desenvolvimento e projetos; - Experiência definindo arquitetura de sistemas e gerenciando aplicações de larga escala; - Familiaridade com ferramentas e conceitos da cultura DevOps, como integração, deploy contínuo e observabilidade; - Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL e com sistemas de fila (Kafka, RabbitMQ, SQS, Kinesis).

Benefícios: - Vale refeição; - Vale alimentação; - Plano de saúde; - Auxílio creche; - Seguro de vida; - Bônus semestral baseado em performance; - Ajuda de custo mensal para home office; - Horário flexível e trabalho 100% remoto;

Aqui você vai encontrar: - Feedback recorrente e focado no crescimento profissional; - Ciclo de avaliação de performance; - Plano de carreira e oportunidade de crescimento; - Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa); - Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico; - Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação; - Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível; - Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste; - Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

SOBRE A COBLI

Somos uma startup de tecnologia para logística que acredita que esse setor será totalmente conectado - chega de troca de mensagens desencontradas pelo WhatsApp, é hora de concentrar tudo em um só lugar. Os dados vão deixar tudo mais eficiente e, dessa forma, pessoas, bens e serviços chegarão cada vez mais rápido, de maneira mais barata e na hora correta.

Por isso, todos os dias, criamos tecnologia IoT e plataformas de inteligência que levam inovação às frotas que circulam pelo país em um serviço de gestão de frotas que pode ser acessado por um painel web e aplicativos de celular.

Com milhares de clientes, centenas de milhões de quilômetros dirigidos e mais de U$100 milhões em investimento, as possibilidades com os dados gerados só aumentam.

Fomos a primeira empresa da América Latina a vencer o Harvard New Venture Competition da Universidade de Harvard, em 2016. Desde então, crescemos exponencialmente. Sendo 450%+ só no ano passado.

Planejamos uma performance ainda mais desafiadora e próspera para os próximos anos.

POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀

Trabalhamos para ser a melhor startup do Brasil, com um produto excelente.

Para atingir esses resultados expressivos, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.

Somos impulsionados por times compostos por pessoas com quem temos orgulho de conviver, aprender e contrastar. Prezamos por um ambiente produtivo e repleto de pessoas tecnicamente excelentes e inspiradoras. E, para equilibrar, incentivamos que a descontração faça parte do dia a dia.

Aqui, os Coblers são responsáveis pela direção e pela velocidade de suas carreiras. Como forma de apoiá-los nesse desenvolvimento, proporcionamos ritmo de aprendizado intenso, com projetos desafiadores e de alta performance.

Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.

Como se aplicar? https://cobli.gupy.io/

Fonte: https://github.com/backend-br/vagas/issues/6834