[Remoto] Back-end Developer @ RD Station

Nossa empresa

🚀 Somos uma das maiores empresas SaaS do Brasil. Desenvolvemos uma plataforma 100% brasileira de automação de marketing digital e vendas que hoje tem mais de 30.000 clientes;

🌎 Temos desafios de expansão nacional (onde somos líderes) e de penetração internacional na América Latina;

⭐ As +750 pessoas do nosso time (RDoers, como chamamos por aqui) nos elegeram 7 vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no país e nos deram 4.5 estrelas no Glassdoor.

Descrição da vaga

• Desenvolver novas features para as soluções principalmente em Ruby e Go (conheça todas as nossas linguagens aqui; Participar do discovery técnico de novas features, trazendo a visão de engenharia para a solução proposta;

• Executar e medir experimentos no cenário de desenvolvimento em alguns projetos;

• Seguir nossos princípios de Engenharia (Loose Coupling, High Cohesion; Design your code to be easier to understand, not easier to write; Reducing global complexity is more important than reducing local complexity; Automate Everything).

Local

100% remoto de qualquer lugar do mundo, mesmo após a pandemia ou na nossa sede em Florianópolis/SC, ao lado do Shopping e a 15 min da praia 🏖️

Requisitos

Obrigatórios: - Experiência com desenvolvimento backend, principalmente em Ruby on Rails ou Golang; - Vivência com boas práticas de desenvolvimento, como Clean Architectures, TDD, BDD, DDD; - Conhecimento sobre desenvolvimento de software escalável e performático.

Desejáveis: - Experiência com arquitetura em nuvem (AWS, GCP ou Azure); - Boas noções de desenvolvimento frontend, principalmente em React; - Experiência com metodologias ágeis de entrega, Scrum ou Kanban; - Conhecimento sobre ferramentas de análise de produto, como Grafana, Prometheus ou APMs (DataDog, NewRelic); - Inglês ou Espanhol a partir do nível intermediário (fala, leitura e escrita);

Diferenciais: - Ser (ou querer se tornar) uma pessoa ativa na comunidade, que compartilha conhecimento dentro e fora da empresa em eventos, artigos, mentorias, iniciativas voluntárias, projetos open source, etc.

Benefícios

• Plano de saúde sem coparticipação. (Unimed ou Sulamérica)
• Valor adicional de R$ 700/mês pago no Caju, um cartão de crédito flexível, pré-pago e aceito em todo lugar!
• Cultura remote first movida por autonomia e confiança, ajuda de custo de R$ 120/mês durante a pandemia (para sempre em vagas remotas) + R$ 600 para personalizar seu espaço.
• Plano médico e odontológico com cobertura nacional e sem custos em procedimentos, auxílio terapia, auxílio academia, desconto em farmácias, ginástica laboral online, horário flexível, ambiente leve e sem dress code.

Diferenciais: - Onboarding de ~1 mês, 1:1s com a liderança, ciclos de feedback 360º, carreira em W (especialista, projetos ou gestão), programas e objetivos de desenvolvimento. - Plano médico e odontológico com cobertura nacional e sem custos em procedimentos, auxílio terapia, auxílio academia, licença parentalidade estendida para RDMoms e RDaddies, seguro de vida e auxílio funeral. - Áreas de alimentação com café da manhã, comidinhas e frutas; espaços para descompressão com área de jogos, cochilo, massagem e tobogã; ambientes que promovem a colaboração; ao lado do Shopping e 15 min da praia.

Contratação

CLT

Como se candidatar

Candidate-se em: https://grnh.se/bf1eafcf2us

Regime

• CLT

Nível

• Sênior
• Especialista

Fonte: https://github.com/backend-br/vagas/issues/6901